Mensaje conjunto con motivo del Día Mundial de los Docentes
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See on Scoop.it – educación líquida Hasta ahora esa prueba no había sido superada. Digo «hasta ahora», porque la Universidad de Reading ha presentado una máquina que dice que es capaz de ello. Su nombre es Eugene, es un niño de 13 años y nació en San Petersburgo, desarrollado…
See on Scoop.it – educación líquida Updated 2014: A selection of research on massive open online courses, including their potential and effectiveness and their impact on traditional education methods. See on journalistsresource.org
See on Scoop.it – educación líquida 2010 paper from the MacArthur Foundation’s Youth and Participatory Politics research project on youth media literacy and civic participation. See on journalistsresource.org
See on Scoop.it – educación líquida One constant in K-12 and higher education reform has been policymakers adopting policies they say will make fundamental changes in their institutions and seeing those efforts scaled back to become … See on larrycuban.wordpress.com
See on Scoop.it – educación líquida Contenidos y recursos educativos para las nuevas generaciones: los desafíos de la adquisición, producción y distribución. Dra. Elisabeth Lattaro. Directora del Goethe Institut Uruguay. Dra. Cristina Ochoviet; Coordinadora Nacional de Matemáticas, Instituto de Profesores Artigas. Mag. Cecilia de la Paz, Cluster Leader Uruguay, Global…
See on Scoop.it – educación líquida ‘Joccer’ es una poderosa aplicación para diseñar revistas online. Joccer nos brinda la posibilidad de crear nuestra propia revista o diario con los contenidos que recopilamos de Internet y nuestras… See on educativos.wordpress.com
See on Scoop.it – educación líquida A new report from Canada 2020 reveals that we are not doing enough to achieve the levels of excellence and equity in skills and higher education we need to sustain a prosperous economy and fair society. See on canada2020.ca
See on Scoop.it – educación líquida What is a “Teal Organization”? Frédéric Laloux, in Reinventing Organizations, uses a colour scheme, based on Integral Theory, to describe the historical development of human organizations: Red > Orange > Green > Teal. Laloux lists three breakthroughs of Teal organizations: Self-management: driven by peer…
See on Scoop.it – educación líquida Invited talk at SURF seminar on Learning Analytics http://www.surf-academy.nl/programma/event/?id=395 See on www.slideshare.net